타이틀 홈 채용정보 인사 및 복리후생제도
인사제도 : 고려종합건설은 전사원 연봉제를 실시하고 있으며 직급과 승급은 개인별 역량, 업무성과 전문성, 학력, 경력을 종합적으로 평가하여 차별적으로 적용하고 있습니다. 직급체계는 다음과 같습니다.


사원-주임-대리-과장-차장-부장-임원(이사/상무/전무 5~7)



복리후생제도 : 국민연금보험, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입, 기술사, 기사, 산업기사 등 자격취득 지원, 경조사 휴가, 경조금 및 경조화환 지원